Lass dich bei Top-Startups vorstellen.
Du sagst uns, was dich interessiert. Wir finden die Startups, die dazu passen, und stellen dich auf Wunsch entsprechend vor. Für dich dauerhaft kostenlos.
Der direkte Weg ins Startup.
Der klassische Weg kostet Wochen und zeigt nicht, wer du bist.
Wir lernen deine Interessen kennen.
Im Gespräch wollen wir verstehen, was dich reizt und wonach du suchst.
Wir suchen Startups, die zu dir passen.
Passt eins zu deinen Interessen, schicken wir es dir samt Rolle und Team.
Wir connecten dich direkt mit dem Startup.
Du wählst, wo wir dich vorstellen. Das Startup wählt, wen es trifft.
So läuft es.
Fünf Schritte, von deiner Vorstellung bis zum Interview.
- 01Du
Vorstellung
In zwei Wochen hörst du, ob wir dich zum Gespräch einladen.
- 02Du
Gespräch
Wir sprechen persönlich, bevor du ins Netzwerk kommst.
- 03Wir
Match
Passt eine Rolle, zeigen wir sie dir. Du sagst ja oder nein.
- 04Wir
Intro
Wir stellen dich vor. Das Startup entscheidet, wen es einlädt.
- 05Du
Interview
Du triffst den Gründer. Danach hörst du von uns, so oder so.
Wir suchen A-Player.
Wir fokussieren uns auf Leute, die nach Exzellenz streben und das auch zeigen können. Zum Beispiel mit einer eigenen Gründung, einem Projekt mit Ergebnis, starken vorherigen Stationen oder überdurchschnittlichen Soft Skills.
Die Rollen, die wir aktuell besetzen
- Founders Associate
- Sales
- Marketing
- Business Development
- Operations
Die Firma zahlt, du nie.
Startups zahlen uns eine Provision, wenn es von beiden Seiten matcht und du bei ihnen anfängst. Für dich sind wir daher kostenlos.
Was Talente uns zuerst fragen.
Was kostet mich das?
Nichts. Bezahlt werden wir vom Startup, und nur, wenn es dich einstellt.
Nehmt ihr jeden auf?
Nein. Wir selektieren vor, wer in unser Netzwerk kommt. Wir halten unser Netzwerk klein, da wir nur A-Playern den Zugang zu ambitionierten Startups ermöglichen können.
Wer bekommt meine Daten zu sehen?
Niemand ohne dein Einverständnis. Wir zeigen dir Firma und Rolle, und erst nach deiner Zustimmung teilen wir dein Profil mit dem Startup.
Welche Rollen habt ihr?
Commercial-Rollen auf Junior-Ebene bei funded Startups in DACH: Founders Associate, Sales, Marketing, Business Development, Operations.
Wie lange dauert das?
Ob wir dich zum Gespräch einladen, hörst du innerhalb von zwei Wochen. Wann eine Rolle für dich dabei ist, hängt davon ab, was Gründer gerade suchen. Sobald etwas passt, melden wir uns.
Wie oft werde ich vorgestellt?
So oft, wie eine Rolle zu dir passt, und nie ohne deine Zustimmung. Jede Rolle zeigen wir dir vorher mit Firma und Team, und vor dem Interview bereiten wir dich auf das Startup vor.
Und nach dem Interview?
Du hörst von uns, auch wenn es nicht klappt, und bekommen wir Feedback vom Startup, geben wir es an dich weiter. Klappt es nicht, bleibst du im Netzwerk und wir suchen weiter. Klappt es, freuen wir uns mit dir und sind selbstverständlich weiter für dich da.
Was, wenn es nicht klappt?
Eine Stelle können wir nicht versprechen. Wir geben aber unser Bestes, ein Startup zu finden, das zu dir passt.
Darf ich mich parallel weiter bewerben?
Ja, wo du willst. Wir sind ein Weg mehr, kein Vertrag. Sag uns nur Bescheid, wenn du unterschrieben hast, damit wir dich nicht mehr vorschlagen.
Frage nicht dabei? Schreib uns an info@faktortalent.com
Stell dich vor, wenn du mit Startups connecten willst.
Es kostet dich nichts und dauert zwei Minuten. Innerhalb von zwei Wochen hörst du, ob wir dich zum Gespräch einladen.